Новий законопроект "Про службу в органах місцевого самоврядування"
У парламенті зареєстровано новий законопроект про службу в органах місцевого самоврядування.
17 травня 2018 року у Верховній Раді України зареєстровано законопроект про внесення змін до Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" за № 8369 (нова редакція чинного закону).
Ініціаторами законопроекту виступили члени Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування. Асоціація міст України (АМУ) брала участь у підготовці нового законопроекту, її пропозиції враховані.
Законопроект №8369, який є новою редакцією чинного Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», увібрав у себе всі положення законопроекту про службу в органах місцевого самоврядування №2489, який був відхилений парламентом під час розгляду вето Президента України 3 квітня цього року.
Автори нового законопроекту змінили попередню редакцію лише у таких важливих питаннях:
- виключено зміни до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо заступників сільських, селищних, міських голів, про які йшлося у вето Президента України, оскільки це не предмет правового регулювання нового закону (пропозиція АМУ);
- поряд з конкурсом для службовців передбачено можливість просування на вищі посади без конкурсу в межах своєї категорії (крім найвищої категорії І - пропозиція АМУ);
- виключено типове положення про преміювання (пропозиція АМУ);
- встановлено орієнтовний обсяг видатків на навчання службовців - до 2% фонду оплати праці (пропозиція Національної державної служби).
Передбачається, що редакційне вдосконалення законопроекту відбуватиметься в ході підготовки його до другого читання. Експерти АМУ підготували багато редакційних уточнень і ця робота триватиме. Асоціація міст України підтримує законопроект №8369. У разі прийняття, новий Закон «Про службу в органах місцевого самоврядування» стане важливим рушієм реформи місцевого самоврядування. Новий закон дозволить органам місцевого самоврядування формувати професійний сталий склад працівників з належними умовами оплати праці.
