Компенсації витрат на оплату праці з числа внутрішньо переміщених осіб
Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб – одне з пріоритетних завдань служби зайнятості, бо можливість працевлаштуватися і заробляти собі на життя – один із факторів для повноцінної інтеграції переселенців до нових громад.
Тож, особам з числа внутрішньо переміщених осіб, які звертаються до Харківської районної філії Харківського обласного центру зайнятості, надається повний комплекс соціальних послуг: пошук прийнятної роботи, інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням.
Також існує фінансова підтримка роботодавців з боку центру зайнятості - компенсація витрат на оплату праці та суму єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, у разі працевлаштування безробітного переселенця за направленням служби зайнятості на умовах строкового трудового договору.
Компенсація виплачується щомісяця в розмірі фактичних витрат на оплату праці, але не вище середнього розміру заробітної плати штатного працівника, що склався у відповідному регіоні за минулий місяць. Компенсація витрат роботодавця на оплату праці здійснюється не більше 6 місяців, при цьому строковий трудовий договір має бути укладений на період, що перевищує тривалість виплат у 2 рази. Компенсація витрат роботодавця на оплату праці проводиться за кожен непарний місяць роботи.
Наприклад, для отримання компенсації роботодавцю необхідно протягом двох місяців з дня працевлаштування працівника подати центру зайнятості заяву про компенсацію витрат на оплату праці довільної форми та копії строкового трудового договору між ним і працівником або розпорядчого акта про прийняття на роботу, завірені в установленому порядку.
За додатковою інформацією звертатись до Харківської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Харків, вул. Святодухівська, 5.
Телефон для довідок (057) 732-44-64
