Мереф’янська громада
Харківська область, Харківський район

Працевлаштування під час війни на нове місце роботи, не звільнившись з попереднього

Дата: 13.09.2022 13:22
Кількість переглядів: 332

У зв'язку із бойовими діями безліч українців були змушені покинути свої домівки та переселитись до іншої місцевості. Часто люди не мали можливості вчасно попередити роботодавця про необхідність вимушеного переміщення та подати заяву про звільнення.

Однак, на теперішній час, з метою врегулювання трудових відносин, працівник може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв'язку. Якщо ж це не можливо, працівник може працевлаштуватися до іншого роботодавця за сумісництвом.

Також, пункт 3-1 частини 2 статті 16 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” передбачає можливість повідомляти страхувальника, в якого особа працює за основним місцем роботи, про визначення особою такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).

Отже, у разі відсутності можливості розірвати з попереднім роботодавцем трудові відносини законодавство надає можливість працівнику укласти трудовий договір з іншим роботодавцем.

                                            

 

Завідувач сектору
«Мереф’янське бюро правової допомоги»
М. Куцеконь

тел. 748-21-37

 

Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень